الإجازة السنوية في عُمان: ٣٠ يوماً بعد ٦ أشهر من الخدمة
٣٠ يوماً مدفوعة الأجر على الأقل وفق قانون العمل الجديد، تبدأ بعد ٦ أشهر. وكيف تُدفع الأيام غير المستخدمة عند ترك العمل.
فريق Hesab Oman · آخر تحديث ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦ · قراءة 3 دقائق
منح قانون العمل العُماني الجديد إجازة سنوية سخية لكل العاملين في القطاع الخاص. إليك ما تحتاج معرفته: كم يوماً، ومتى تبدأ، وكيف تُدفع الأيام التي لم تأخذها.
القاعدة (المرسوم السلطاني ٥٣/٢٠٢٣)
- ٣٠ يوماً مدفوعة الأجر على الأقل في السنة.
- تبدأ في استحقاقها بعد ٦ أشهر من الخدمة.
- يجوز للعقد أن يمنحك أكثر، لا أقل.
قيمة الأيام غير المستخدمة
عند انتهاء الخدمة تُدفع لك الأيام المتبقية. براتب أساسي 600 ر.ع، اليوم يساوي 20.000 ر.ع:
| أيام غير مستخدمة | المبلغ المستحق |
|---|---|
| 5 | 100.000 ر.ع |
| 10 | 200.000 ر.ع |
| 20 | 400.000 ر.ع |
| 30 | 600.000 ر.ع |
أمور تستحق الانتباه
- يحدد صاحب العمل موعد الإجازة بالتنسيق معك.
- الإجازة السنوية منفصلة عن الإجازة المرضية وإجازة الأمومة والعطل الرسمية.
- رصيد الإجازة يُضاف إلى مكافأة نهاية الخدمة عند المخالصة.