Libre Β· Walang signup Β· Gumagana offline
Oman End of Service Calculator
Libreng Oman gratuity calculator (Oman Labour Law (Royal Decree 53/2023)), kasama ang leave at notice pay.
1. Ang trabaho mo
2. Final settlement (opsyonal)
Paano kinukuwenta
- βSerbisyo mula 31 Hulyo 2023: isang buwang basic salary kada taon (Labour Law, Royal Decree 53/2023).
- βSerbisyo bago 31 Hulyo 2023: 15 araw kada taon sa unang 3 taon, tapos 30 araw kada taon.
- βKailangan ng hindi bababa sa 1 taon; proporsyonal ang bahagi ng taon.
- βMula 19 Hulyo 2027, savings fund (9% ng basic) ang papalit sa gratuity para sa susunod na serbisyo.
- βAnnual leave: 30 araw; binabayaran ang hindi nagamit.
π§ Kung hindi ka binayaran
- Humingi ng end-of-service benefit sa employer nang nakasulat, kasama ang breakdown na ito.
- Kung hindi bayad, mag-file ng reklamo sa Ministry of Labour.
- Itago ang kontrata, payslip at kopya ng resident card.
Tantiya ayon sa Oman Labour Law (Royal Decree 53/2023; lumang batas para sa naunang serbisyo). Hindi legal na payo. π Nasa phone mo lang ang lahat.
Mga madalas itanong
Paano kinukuwenta ang gratuity sa Oman?+
Serbisyo mula 31 Hulyo 2023: isang buwang basic salary kada taon (Labour Law, Royal Decree 53/2023). Serbisyo bago 31 Hulyo 2023: 15 araw kada taon sa unang 3 taon, tapos 30 araw kada taon.
Ano ang magbabago mula 19 Hulyo 2027?+
Mula 19 Hulyo 2027, savings fund (9% ng basic) ang papalit sa gratuity para sa susunod na serbisyo.
Ilang araw ang annual leave ko?+
Annual leave: 30 araw; binabayaran ang hindi nagamit.